دانش قدرت است بویژه زمانیكه آن را با دیگران قسمت كنیم. خانم عالیه جوانترین استاد دانشگاه دنیا (دانشگاه كونكوك)

انسان مجموعه ای از آنچه دارد نیست، بلكه مجموعه ای است از آنچه ندارد، اما می تواند بدست آورد.ژان پل ساتر

مردم در زندگی همان طور با ما رفتار می كنند كه به آن ها یاد داده ایم با ما رفتار كنند.

دكتر رابرت آنتونی 

you get treated in life the way you train people to treat you.

 

فراموش می كنند كه كار را با چه سرعتی انجام دادیم، اما كیفیت در یادها می ماند.

نیوتن، هوارد 

 

این ترس از انتخاب است كه قدرت تصمیم گیری ما را گرفته است و باعث نوعی ناتوانی در تصمیم گیری می شود.

جانسون، اسپنسر

از كودكان بیاموزیم، پیش از آن كه بزرگ شوند و دیگر نتوان از آنان آموخت.

از سرعت خود بكاهیم، كه آنان كه سریع تر می دوند، فرصت اندیشیدن به خود نمی دهند.

دو دسته اند كه هرگز به حد اعلا نمی رسند، دسته ای كه آنچه را ادعا می كنند نمی توانند انجامش دهند و دسته ای كه هیچ كاری را نمی توانند انجام دهند.

 كورتیس، كوروس (Curtis، Cyrus)

 

هر كاری را كه تصمیم به انجام آن گرفتید، نصف آن را انجام داده اید.

لینكلن، آبراهام 

 

 

بخت و اقبال یعنی آمادگی داشتن برای استفاده از فرصت.

وینفری، اپرا (Oprah Winfrey) 

I feel that luck is preparation meeting opportunity.

اگر ندانید كه دارید به كجا می روید، هر راهی شما را با خود خواهد برد.

كارلایل، توماس (فیلسوف انگلیسی

 

اگر می خواهید چیزی را به انسان ها یاد بدهید، باید در آن مورد برایشان الگو باشید. هیچ راه دیگری وجود ندارد.

 شوایتزر، آلبرت (بشر دوست، برنده جایزه نوبل)

 

اصل «سه م» در مدیریت این است: محبت، ملاحظه و متانت. با همه مودب باشید.

 تریسی، برایان

اگر برای رقابت با دیگران امتیازی ندارید، از رقابت صرف نظر كنید

اگر میزان تحولات خارج از سازمان شما بیش از میزان رشد داخل سازمان باشد، در این صورت سقوط سازمان حتمی است.

 

سرنوشت تان را به دست بگیرید و گرنه دیگران این كار را خواهند كرد.

 

  جك ولش (مدیر عامل شركت جنرال الكتریك)

 

اگر نسبت به كارتان شور و شوق نداشته باشید، با شور و شوق شما را اخراج خواهند كرد

 

بیل گیتس رئیس مایكروسافت در سخنرانی اش در یكی از دبیرستان های امریكا خطاب به دانش آموزان گفت: "در دبیرستان خیلی چیزها را به دانش آموزان نمی آموزند"، او هفت اصل مهم را كه دانش آموزان در دبیرستان فرا نمی گیرند به این شرح بیان می كند؛

اصل اول: در زندگی همه چیز عادلانه نیست بهتر است با این حقیقت كنار بیاید.

اصل دوم: دنیا برای عزت نفس شما اهمیتی قائل نیست. در این دنیا از شما انتظار می رود قبل از آن كه نسبت به خودتان احساس خوبی داشته باشید، كار مثبتی انجام دهید.

اصل سوم: پس از فارغ التحصیل شدن از دبیرستان و استخدام، كسی به شما رقم فوق العاده زیادی پرداخت نخواهد كرد. به همین ترتیب قبل از آن كه بتوانید به مقام معاون ارشد، با اتومبیل و تلفن همراه برسید، باید برای مقام و مزایایش زحمت بكشید.

اصل چهارم: اگر فكر می كنید، آموزگارتان سخت گیر است، سخت در اشتباه هستید. پس از استخدام شدن متوجه خواهید شد كه رئیس شما خیلی سخت گیر تر از آموزگارتان است، چون امنیت شغلی آموزگارتان را ندارد.

اصل پنجم: كار حتی در رستوران ها با غرور و شأن شما تضاد ندارد. پدربزرگ های ما برای این كار اصطلاح دیگری داشتند، از نظر آنها این كار " یك فرصت" بود.

اصل ششم: اگر در كارتان موفق نیستید، والدین خود را ملامت نكنید، از نالیدن دست بكشید و از اشتباهات خود درس بگیرید.

اصل هفتم: قبل از آنكه شما متولد بشوید، والدین شما هم جوانان پر شوری بودند و به قدری كه اكنون به نظر شما میرسند ، ملال آور نبودند.

شما به همان اندازه كه بخواهید كوچك، و به همان اندازه كه آرزو كنید بزرگ می شوید.

منبع: mums.ac.ir

نوشته شده در تاریخ چهارشنبه 27 بهمن 1389    | توسط: علی عبدالی    | طبقه بندی: مدیریت،     |
نظرات()